Dit zeggen klanten over Monsterboard
"De vindbaarheid van de vacatures is een belangrijk aspect, door de communicatie met de aangewezen contactpersoon van Monsterboard zijn de vacatures beter vindbaar. Dit komt doordat er advies wordt gegeven welke trefwoorden je het beste kunt gebruiken, onder welke beroepen je de vacature kunt hangen en er wordt meegedacht over een pakkende titel en pakkende vacaturetekst. Hierdoor worden de vacatures beter gevonden en komen er meer sollicitaties binnen. De samenwerking wordt als zeer prettig ervaren en er wordt altijd meegedacht naar het zoeken van een oplossing."
Sanne Turenhout,
HR Medewerker bij LOI
“Binnen Warmteservice zijn wij nooit heel erg bezig geweest met het uitzetten van de vacatures, het ging eigenlijk allemaal ‘’vanzelf’’. Sinds 2017 gaat het niet meer zo makkelijk om onze vacatures in te vullen en moesten we toch actie gaan ondernemen. We hebben testvacatures geplaatst bij verschillende websites, maar bij Monsterboard kwamen er de juiste sollicitanten uit." Klik hier voor de volledige case van Warmteservice.
Claudia Georgiades,
HR Medewerker bij Warmteservice Groep
“It is great to see the Monster recognises that the recruitment market has matured. That today it is about how you entice and attract people, proactively. With simple and innovative tools on one platform." Click here for more information.
Chris Wilcock,
Talent Acquisition Manager Canon EMEA
“Als je kijkt naar wat mijn team zelf uit de markt haalt … dan komt ongeveer 20% daarvan via Monsterboard. Dus dat is een substantieel aandeel van wat wij jaarlijks doen.”
Klik hier voor de volledige case van Accenture
Dennis Schutte,
Recruitment Sourcing Lead bij Accenture
“Met de Serviceposting heeft Monster Talent Consulting ons geholpen om de kandidaten nog beter naar de vacature te leiden”
Klik hier voor de volledige case van Spirit Hosting & Promotions
Pauline Wolfs,
HR Adviseur bij Spirit Hosting & promotions
“Voor een logistiek dienstverlener in het zuiden van het land moesten wij in vier weken tijd 300 geschikte kandidaten vinden. En dat is gelukt dankzij Monsterboard.”
Klik hier voor de volledige case van Manpower
Niels Valks,
Director CORE apps Manpower
"Voor veel profielen levert Monsterboard de juiste kandidaten naar openstaande vacatures, wat ons de ruimte geeft om de juiste persoon voor de job te vinden."
Lars Verbeek,
Online Marketeer bij DPA
“Monsterboard blijft verrassen. In product aanbod zijn zij vooruitstrevend en weten zij de vertaling naar de gebruikers heel goed te maken. Ik ben ervan overtuigd dat jobboards en dus Monsterboard een nog grotere rol gaan spelen in de toekomst. Enerzijds vanuit de werkzoekende gedacht, altijd beschikbaar willen zijn voor nieuwe kansen. Anderzijds voor organisaties aangezien Monster tov Social media wél AVG-proof is. Daarnaast is het zeer plezierig werken met de mensen van Monsterboard en geven zij altijd goed advies."
Heleen Stoevelaar,
Manager Recruitment & Arbeidscommunicatie bij Conclusion
"In mijn zoektocht naar het vinden van de ideale kandidaat maak ik al geruime tijd gebruik van Monsterboard. De site is gebruiksvriendelijk, het plaatsen van een vacature kan zonder al te veel poespas en het persoonlijke contact met de accountmanager ervaar ik als zeer plezierig. Hij denkt mee, maakt in overleg aanpassingen indien dit tot betere resultaten leidt en heeft bruikbare tips. Kortom, ik ben zeer tevreden over Monsterboard."
Sandra Puttenaar,
HR Adviseur bij FRIS vastgoed
"We zochten met name naar commerciële toppers. Na op enige job boards functies te hebben geplaatst was de respons rate van kandidaten niet geheel naar tevredenheid en zijn we uiteindelijk bij Monsterboard uitgekomen. Hier zijn wij uitstekend geholpen. Ons contactpersoon dacht mee, was pro actief en deed suggesties waardoor onze response rate omhoog schoot! Dank je wel! Wat we ook prettig vonden was dat wij zelf in de CV database konden zoeken. Ook hier heeft ons contactpersoon ons uitstekend geholpen door bijv. een korte 'masterclass inzet van Booleans'. We zijn heel tevreden met Monsterboard en zullen zeer zeker bij toekomstige aanvragen bij Monsterboard terugkomen."
David Rakers,
Algemeen Directeur bij David Rakers Performance Architects
"De samenwerking met Monsterboard heb ik tot heden als prettig ervaren. Onze accountmanager komt ieder kwartaal op bezoek waarbij samen de resultaten, kansen en bedreigingen doorgenomen worden. Daarnaast is het zeer prettig dat er altijd oplossingen worden aangeboden wanneer dit nodig is i.p.v. krampachtig vasthouden aan eerder gemaakte afspraken".
Rick Caris,
Online Marketeer bij Personato Werving & Selectie
"Monsterboard heeft een belangrijke rol in onze dienstverlening. Door middel van (o.a.) Monsterboard verbinden wij deskundige banking professionals aan onze opdrachtgevers in de financiële sector. Octas is, als gespecialiseerde detacheerder, altijd op zoek naar de beste professionals om ons te komen versterken. Monsterboard helpt ons daar in grote mate bij. Ons recruitmentteam kan gemakkelijk zoekopdrachten uitvoeren in de cv database en vindt daardoor goede kandidaten. Daarnaast kunnen wij Octas op een goede manier positioneren op Monsterboard door de employer branding solution. Hierdoor worden onze vacatures goed gevonden op Monsterboard. Ook prettig is de ondersteuning die Monsterboard biedt middels workshops, webinars en persoonlijke contactmomenten. De tips, tricks, statistieken en analyses zijn waardevolle aanvullingen voor onze dagelijkse business."
Kim Leeftink,
Marketing en Communicatie Specialist bij Octas
"Met regelmaat hebben wij mensen nodig - verkopers, administratief personeel, technisch personeel, enz. Ondanks het feit dat wij een relatief kleine workforce hebben. Niet alleen zoeken we mensen binnen Nederland, maar ook elders in Europa. Wij hebben in het verleden recruiters gebruikt - een hele dure optie en gaf weinig toegevoegde waarde in vergelijking met Monsterboard. Ik werk nu al lang met Monsterboard en doe dit met veel plezier. Mijn accountmanager houdt regelmatig contact; hij zorgt altijd dat we in de aanloop naar - en tijdens - een zoektocht regelmatig praten over de mogelijkheden en de status. Hij maakt het hele proces erg makkelijk voor ons. Vandaar dat wij steeds weer terugkeren! Grote dank voor alle hulp!"
Peter Carson,
General Manager bij International Precision Products B.V.
"Al ruim 15 jaar maken wij gebruik van de diensten van Monster, welke inmiddels een belangrijk onderdeel uitmaakt van onze Recruitment Marketing mix. Door de bekende naam voor werkzoekenden zorgt Monster voor een stabiele flow van geschikte kandidaten voor Keser. Prettig om te merken is dat Monster nieuwe (online) ontwikkelingen omarmt, de samenwerking aangaat waar mogelijk en op die manier voorop blijft lopen in de drukke online media markt."
Willem van Tilburg,
Operationeel Directeur bij Keser
"Monsterboard helpt G-Nius nog steeds dagelijks om in contact te komen met de juiste professionals. Hierdoor zijn wij in staat om onze opdrachtgevers binnen afzienbare tijd te voorzien van geschikte professionals voor hun specifieke vraag. Daarnaast zorgt de zeer prettige communicatie met onze accountmanager ervoor dat wij Monsterboard aan iedereen zouden aanbevelen".
Leo Keller,
Sales Director bij G-nius
"Het vinden van goede kandidaten/medewerkers in de ICT sector is momenteel erg lastig. Met behulp van Monsterboard beschikken wij over een grote database met mogelijk interessante kandidatuur. Verder biedt Monsterboard een verlenging van onze Employer Branding door hun dienstenpakket. Met name de persoonlijke benadering en support van onze partner account manager maakt het vinden en met name de innovatie wijze van werving van nieuwe collega's tot een groter succes."
Fons Schipperijn,
Directeur bij Duvak Automatisering B.V.
"Monsterboard is voor ons al jarenlang een vaste partner om in contact te komen met geschikte IT kandidaten en het plaatsen van vacatures. Ondanks de 'global image' van Monster, is het contact zeer persoonlijk en warm en zijn de lijnen kort. Het helpt ons direct in het halen van onze doelstellingen, door de exposure in de markt en directe toegang tot kandidaten."
Lennard Steur,
Directeur bij Ngage Recruitment.
"Een CV database is pas goed als er plaatsingen uit voort komen. Gelukkig heeft Sparkling People sinds twee maanden een Monsterboard account én kunnen wij stellen dat dit GOED werkt: de eerste vijf plaatsingen zijn een feit én we hebben door Monsterboard een waar schaap met vijf poten bemiddeld!"
Jeroen Tenhaeff ,
Eigenaar bij Sparkling People
"Zelfs bij de meest lastige functies in de steeds uitdagender wordende markt krijgen wij nog steeds voldoende gekwalificeerde mensen binnen. Waarschijnlijk doordat wij dankzij Monsterboard veel mensen bereiken."
Nienke van Stralen,
HR Adviseur bij Burg Groep
"Via de CV database weet je vaak mensen te vinden die echt open staan voor een nieuwe uitdaging. Super handig want dit maakt contact leggen met kandidaten veel gemakkelijker. Daarnaast krijg ik voldoende respons op geplaatste vacatures."
Loes van Engelen,
Recruiter bij Reef
"Monsterboard heeft Stromma Nederland goed ondersteund in onze zoektocht naar goed en kwalitatief hoogstaand operationeel & hospitality personeel. Ook denken ze vaak mee en bieden ze ons passende oplossingen bij onze uitdagingen op wervingsgebied! Ons mooie Employer Brand is mede dankzij Monsterboard goed op de kaart gezet!"
Afke de Rijk,
HR Manager bij Stromma Nederland
"De cv-database van Monsterboard levert ons veel nieuwe kandidaten op. Ook onze vacatures worden veelvuldig bekeken."
Alva van Beek ,
Marketeer bij Trend Groep
"Ik zag als een berg op tegen weer een nieuwe sollicitatieprocedure. Had ik maar eerder aan Monsterboard gedacht! De mensen achter Monsterboard denken met je mee en nemen (door hun ervaring) veel werk uit handen. Het sollicitatieproces is goed en snel verlopen en we hebben de juiste mensen gevonden. Mede dankzij Monsterboard!"
Tanja van Maldegem ,
Managementassistent bij Internationale Meubel Groep
"Door de top begeleiding van de accountmangers van Monsterboard ben ik altijd in staat geweest makkelijk mijn kandidaten te vinden. Het hoge service niveau van Monsterboard zorgt ervoor dat je je als klant maximaal klant voelt."
Ad van der Waarden ,
Directeur bij AW Sales Training & Coaching
"Door het goede contact met onze accountmanager, zijn wij diverse malen voorzien van juiste kandidaten. Hij helpt je daar waar nodig en adviseert erg goed om de juiste kandidaat te vinden."
Jolanda Ditz,
Directiesecretaresse bij Groen Agro Control
"Ik had een opdracht voor een goede klant als logistiek manager. Voor deze functie hebben wij Premium Job Ads ingezet en binnen 10 dagen hadden wij meerdere geschikte kandidaten. Monsterboard heeft hier een grote rol in gespeeld en ons netjes op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. Zo houden ze netjes in de gaten hoe vaak de advertentie was bekeken en hoeveel reacties er binnenkwamen."
Steven van de Merwe,
Directeur bij Scope People
"Onze adviseur heeft er met zijn pro activiteit en ontspannen houding voor gezorgd dat wij net even anders zijn gaan recruiten. Net een andere tekst, een aangepaste titel en de sollicitaties kwamen binnen rollen!"
Jorine Nelissen,
Operational Manager bij Dermasun Medical
"Als organisatie in de ouderenzorg hebben ook wij te maken met grote krapte op de arbeidsmarkt. Wij hebben de hulp van Monsterboard ingeschakeld voor onze Employer Branding. Het fijne is dat zij dit stuk voor ons oppakken en dat wij op deze manier ook gebruik kunnen maken van hun ruime netwerk en daardoor op verschillende plekken zichtbaar zijn. Daarnaast mogen wij altijd gebruik maken van hun expertise en denken zij met ons mee met de verschillende vraagstukken waar wij tegen aanlopen. Al met al een hele fijne en professionele samenwerking!"
Sandra Geurtsen,
Personeelsadviseur bij De Rijnhoven
"Monsterboard heeft ons geholpen met het scherp stellen van de vacature teksten en te zorgen dat alles in werking wordt gesteld om het maximale te behalen, zowel in het aantal sollicitanten als in de kwaliteit van de gezochte nieuwe medewerkers. Het contact met de account manager is zeer deskundig en fijn!”
Pim van Breukelen,
Product Manager bij Oranje Furniture Care
"Wij vinden al ons nieuwe personeel via Monsterboard. Onze adviseur geeft ons regelmatig tips waar wij veel mee kunnen in het vinden van nieuw personeel. Dit is erg prettig."
Sandra Veraart,
Bewindvoerder bij Sociaal NL schuldsanering
"De database van Monsterboard maakt het mogelijk om gericht op zoek te gaan naar kandidaten voor onze branche. Ik heb de begeleiding van Monsterboard als heel waardevol ervaren. Overleg over de inhoud van de vacaturetekst en wegwijs gemaakt worden in de database opdat je gericht, en daarmee dus ook snel, interessante kandidaten kunt benaderen."
Linda Seine,
Operationeel directeur bij Meeuwenplaat
"Monsterboard helpt ons met het aantrekken van de juiste kandidaten. Onze vacatures krijgen een mooie lay-out en zijn voor kandidaten makkelijk te vinden, daarnaast draagt het bij aan onze online vindbaarheid en onze employer brand."
Dionne van der Nat,
Office Manager bij Personal Selection Recruitment
"Als Recruiter is het sowieso lastig om aan goed, geschikt personeel te komen, met name als je op zoek bent naar technisch personeel. Mijn grootste recruitment uitdaging is dan ook het vinden en aantrekken van technische kandidaten. Werkzoekenden weten Monsterboard te vinden, zodat wij hen kunnen benaderen. Op deze manier helpt Monsterboard ons bij het vinden naar de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Monsterboard laat een overzicht zien van het profiel van de kandidaat, waardoor ik sneller door verschillende profielen kan bladeren.”
Bärbel Pattirane,
Officemanager bij Edis
"Monsterboard is een goede tool die Your Professionals geholpen heeft in het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies bij de klanten van Your Professionals. Daarnaast heeft Monsterboard Your Professionals geholpen om inzichten te krijgen in wat wij in ons proces beter konden doen. De mogelijkheid om de vacatures van Your Professionals te delen met het netwerk aan kandidaten van Monsterboard is voor ons van grote waarde gebleken.”
Sebastiaan Petten,
HR Adviseur bij Your Professionals
"Monsterboard voorziet ons van een snelle dienstverlening, prettig contact met de accountmanager en heeft ons veelvuldig in goed personeel kunnen voorzien."
Patricia Wolff,
HR medewerker bij ACM Vastgoed Management
"Wij gebruiken al lange tijd de CV database van Monsterboard. Deze levert voor ons een belangrijke bijdrage aan het vinden van collega's die ons team van Nieuwe Financieel Professionals komen versterken."
Anne ter Horst,
Manager Marcom en Recruitment bij Welten
"Ondanks dat er niet altijd de juiste kandidaten op de vacatures reageren, helpt Monsterboard zeer goed mee in het aanreiken van verschillende mogelijkheden om wel de juiste kandidaten te werven. Daarom raad ik Monsterboard zeker aan om te gebruiken als vacaturesite."
Gianne Gigante,
HR medewerker bij Hellman Worldwide Logistics
"Monsterboard biedt een mooi platform met een goed team achter de schermen, waardoor een groot bedrijf fijn toegankelijk wordt."
Brigitte Tegenbosch,
Bedrijfsassistent bij Mobiel Reclame
“Monsterboard helpt ons een ruime selectie van geïnteresseerde kandidaten aan te bieden. Ik heb inmiddels al met een aantal contactpersonen van Monsterboard geschakeld, maar ze zijn altijd even vriendelijk en behulpzaam. Ik vind het fijn dat ik snel een reactie krijg wanneer ik een vacature wil plaatsen. Je merkt dat men weet waar ze over praten. Er worden tips aangedragen over hoe je de vacature het beste kunt opstellen, kunt laten opvallen of op welk moment van de week een vacature het beste geplaatst kan worden. 80% van de geplaatste vacatures hebben tot een nieuwe collega geleid. Ik heb dus zeer goede ervaringen met Monsterboard en zal dit platform dan ook zeker aanraden!"
Patricia Toet,
Personal assistent bij International Innovation Company
“Ik heb samen met mijn accountmanager besproken met welke beperking wij te maken hebben en dat wij veel moeite hebben om onze talentvraag onder de juiste categorie te plaatsen. Het beroep hoofdluisbehandelaar bestaat namelijk niet. Gezamenlijk zijn we tot een module gekomen waarbij ik een goed gevoel heb en dat onze vraag naar het juiste, gemotiveerde personeel toch op een opvallende manier naar voren zal komen."
Pim Schipper,
Eigenaar bij de Luizenkliniek
"Wij zijn continue op zoek naar goede kandidaten, nu met de krapper wordende arbeidsmarkt willen geen kansen onbenut laten. Vandaar dat we graag met Monsterboard werken om feeling met de markt en het aanbod te houden."
Patricia Martens,
Oprichter, Suc6recruitment.
“Voordat wij werkten met Monsterboard vulden wij aanvragen al redelijk goed in. Ons doel was om meer mensen te vinden voor de gave opdrachtgevers die wij hebben. Door gebruik te maken van Monsterboard hebben wij het aantal ingevulde aanvragen verdubbeld. Voor ons is Monsterboard van toegevoegde waarde binnen ons bedrijfsproces."
Bob Meijer,
Directeur bij Miss Executive
“Ruim 10 jaar geleden zijn wij begonnen met DenK werving & selectie. Met Monsterboard als partner hebben wij een vliegende start kunnen maken vanwege de zichtbaarheid, kennis en uitstraling die Monsterboard heeft."
Bob den Dekker,
Eigenaar, DenK Werving & Selectie
“Onze grootste uitdaging was het verhogen van de instroom van kandidaten en daarnaast het kenbaar maken van onze organisatie op de online platforms. Monsterboard voorziet ons in beide doelstellingen door regelmatig kandidaten via de site door te sturen en ervoor te zorgen dat onze mogelijkheden als organisatie kenbaar zijn voor sollicitanten. Daarnaast zijn wij ook tevreden over het persoonlijke contact met onze accountmanager."
Martijn Reijmers,
Medewerker HR bij KinderRijk
"In de afgelopen 13 jaar hebben wij een enorm eigen netwerk van sales professionals opgebouwd. Monsterboard is hier een waardevolle aanvulling op."
Denny van der Weg,
Eigenaar bij Intersales Company
“Monsterboard heeft een breed aanbod aan CV's in de database waarbij de white collar de boventoon voert."
Jan Kievit,
Directeur bij IQ select
“Monsterboard is de grootste vacaturesite waar werkzoekenden altijd vacatures op zoeken. Een goede website om een vacature op te plaatsen."
Ilker Delener,
Finance Manager bij Bestseller
“Monsterboard heeft ervoor gezorgd dat onze vacature breed verspreid werd. Hierdoor was het mogelijk om niet in de standaard vijver te vissen. Ook was het mogelijk om gebruik te maken van de CV database, waardoor wij ook actief mogelijke kandidaten konden benaderen."
Raphael Arwas,
Managing Director bij XML Hosting
“Ik ben zeer enthousiast over Monsterboard nu ik weet hoe ik de juiste kandidaten kan vinden. Ik ben klantgericht door Monsterboard geholpen en heb diverse praktische tips gekregen van mijn contactpersoon wat geleid heeft tot het vinden van topkandidaten."
Rob van Dort,
Eigenaar bij Raadgever voor Ondernemers
“Monsterboard heeft mij geholpen om via specifieke searchopdrachten mensen te tonen die interessant zijn voor de business".
Rene Vreeswijk,
Recruiter bij Agrifood Career
“Wij doen veel werving via social media en krijgen veel nieuwe werknemers binnen via bestaande medewerkers. Dit geldt helaas alleen voornamelijk voor de operationele functies. Vooral voor functies op management niveau is het moeilijk om geschikte mensen te vinden. Hierbij heeft Monsterboard ons zeer goed geholpen."
Marie-Aniek Bruijnooge,
HR Manager bij Adri & Zoon BV
“Mede door Monsterboard heb ik meerdere support, administratieve en warehouse profielen weten te vinden!".
Claire Lombard,
Corporate recruiter bij Van Caem Europe BV
“Door Monsterboard in te zetten voor onze vacatures, werden er andere kanalen aangeboord waardoor het makkelijker werd de vacatures in te vullen met de kandidaten met de juiste kwalificaties."
Mirjam Eveleens,
Personeelsadviseur bij Zone3
“Monsterboad maakt het middels het toetreden tot haar CV Database mogelijk om proactief met startende professionals in contact te komen. Net afgestudeerde werkzoekenden die actief willen zijn binnen het netwerk van onze organisatie."
Pieter Wijnstra,
DGA, Nox People
“Mijn samenwerking met Monsterboard verloopt prima. Ik heb al jaren een vaste accountmanager. Dat werkt natuurlijk bijzonder prettig en zo weet ik mijn weg naar Monsterboard goed te vinden. We hebben regelmatig contact en er is altijd wel tijd voor een persoonlijke noot. Ieder zijn vak en zo is het ook: ik word compleet ontzorgd en dat bespaart mij weer ontzettend veel moeite en dus tijd. Tijd die ik binnen HR beter kan besteden. Monsterboard denkt altijd mee, voorziet mij van advies, en regelt precies wat we afspreken van a t/m z. En daar houdt het niet op: ik word keurig op de hoogte gehouden van de job KPI’s, er wordt regelmatig geïnformeerd hoe de vacatures lopen, we sparren of en hoe we bij moeten sturen en zoeken samen naar de beste kandidaten voor de job! En dat is nu precies de kracht van deze samenwerking: ik heb een partner die meedenkt in maatwerkoplossingen en investeert in een duurzame relatie."
Rita van Baalen,
International HR Coordinator bij MegaGroup Trade
“Monsterboard denkt actief met je mee en heeft mij zoveel werk uit handen genomen. Bij Monsterboard kijken ze met een frisse blik naar je vacaturetekst en komen met goede voorstellen om een breder segment werkzoekende aan te spreken. Het werk wat ze je uit handen nemen met het aanpassen en instellen van het bedrijfsprofiel en de manier waarop ze informatie daarvoor verzamelen is echt geweldig."
Joyce van Hattem,
Manager Contact Center bij Soleo Contact Centers
“Monsterboard helpt werkzoekenden de vacatures bij ons bedrijf makkelijk en snel te vinden. Ook geven ze adviezen hoe de advertentie lezersvriendelijk te maken. We werken er nu al meerdere jaren naar volle tevredenheid mee samen."
Geert Rooijackers,
Directeur bij Esro Food Group
“Monsterboard is een super gebruiksvriendelijk platform om snel een goede selectie kandidaten te bereiken".
Marie Louise Linnemeijer,
Coördinator P&O en ARBO bij Transplantatie Stichting
“Met name op het gebied van de werving van onze vaste banen heeft Monsterboard een rol gespeeld en hebben wij veel reacties ontvangen op onze openstaande vacatures."
Marjolein Grin,
Recruiter bij Libéma
“Monsterboard is een druk bezocht platform en heeft een groot bereik. Bijna gegarandeerd succes!"
Uri van Gelder ,
Directeur bij Emro Beheer Amsterdam
“Brede database met overzichtelijk skills hebben mij ondersteunt om de juiste selectie te maken."
Ad Bink,
Directeur bij Kinderkleding Groep
“Monsterboard heeft geholpen bij het vinden van de juiste mensen voor de gezochte posities."
Eliza Frazer,
PA bij Bonarius
“Monsterboard is een oase van rust in het agressieve recruitment landschap en zorgt ervoor dat wij onze klanten kunnen voorzien van hun resource behoefte."
Diederick van der Knaap,
Oprichter, Multiplied
“In een relatief kort tijdsbestek de vacature online kunnen plaatsen en sollicitaties van potentiële nieuwe collega's binnengekregen."
Marianne van der Poel,
Office Manager bij Retail Bouw Management
“Monsterboard heeft mij uitermate goed geholpen en geadviseerd bij het zoeken van een nieuwe werknemers."
Paul Zuiderwijk,
Directeur bij Real Estate City
“Een vacature plaatsen op Monsterboard levert mij vrijwel altijd geschikte kandidaten op. Je merkt hiermee dat Monsterboard bekend is bij mensen die op zoek zijn naar een andere baan; op Monsterboard wordt altijd wel gezocht naar een nieuwe uitdaging. Medewerkers van Monsterboard denken mee waar je dat wilt. Kortom, zeer tevreden over het gebruik en de resultaten van Monsterboard!"
Jolande Verhoeven,
HR Officer bij Dreumex
"Wij zijn Monsterboard gaan gebruiken om onze development vacatures breed te verspreiden en daarmee de kansen op gekwalificeerde kandidaten te vergroten.”
Thijs van Amersfoort,
Teamleider development bij Dynamic Web Marketing
"Monster continues to deliver great results for us and has been an excellent fit for Alliance Holdings. I would definitely recommend Monster to find the best candidates. It works for me with C-level candidates; I believe it would be beneficial for anyone looking to fill their company's positions."
Barbie Spears, Director of Human Resources